[Ａ][Ｐ]（1）スイミングスタッフ（2）受付

◆スイミングスタッフ ・お子さまを練習場所へ誘導：お子さまとコミュニケーションをとったり、手を引いて一緒に歩いたりします ・お子さまの水泳指導や補助：先輩コーチのやり方を真似しながら補助を行います ・出欠席の確認や管理：出席しているか、また体調は問題ないか確認します ・プールレッスンの監視：プールサイドに立ち、危険行為をしている子はいないか、体調悪そうな子はいないかを確認します 「将来、体育教員だったりインストラクターの道を考えている」 「子どもと一緒に遊んだりするのが得意」 「水泳の経験を活かしたい」 そんな方は大歓迎！ 上手に泳げなくても大丈夫。 指導方法などはイチから丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してスタートできますよ！ ◆受付 ・お子さまや保護者の方へ元気な挨拶と館内のご案内 ・入会時の手続き ★★こんな方大歓迎★★ ●水泳の経験がある方 ●子どもが好き・人と接することが好きな方 ●接客の経験がある方 ●身体を動かすことが好きな方 ●将来子どもの教育に携わる仕事に就きたい学生の方 ★★志望動機は何でもOK★★ ●スイミングスクールスタッフ、コーチなどの仕事に興味があった ●水泳指導の経験がある ●プールの監視員の経験があり、活かせると思ったから ●初心者OK・未経験OKだったから ●大学生OKの職場だからアルバイト仲間と楽しく仕事ができそう ●正社員登用制度があるので、正社員を目標に仕事を頑張りたい ●週5日×フルタイムのレギュラースタッフとして働きたい …などOK！ ★★先輩スタッフのお仕事エピソード★★ 小5で潜れなくて困っている女の子を担当したことがあります。 今までの経験上トラウマもあり、水への恐怖心がかなり強かった子で、 1時間という限られた時間の中で潜れるようにする前に、 警戒心を解くところから始める必要がありました。 スイミング以外の他愛もない話を続け、最終的には自らの意志で潜ることができるようになりました。 もちろん潜れるようになったことも嬉しかったですが、 個人的にもっと嬉しかったのは、観覧席で心配そうに見ていたお母さんが涙を流して喜んでくれたことです。 改めて、私たちの仕事は潜れるようにするのではなく、 子どもの成長を促すこと、「できた！」と感じてもらうためのきっかけを引き出すこと、 そしてその中で身体を動かす楽しさを知ってもらうことだと強く感じました。